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时间:2020-07-31  来源:吉林日报   
关键词:巡视整改


    yNp大吉网-吉林日报官方网站

    根据省委统一部署,2019年3月25日至6月10日,省委第九巡视组对吉林日报社进行了巡视。2019年7月30日,省委第九巡视组向吉林日报社反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    一、关于党的政治建设方面问题的整改情况yNp大吉网-吉林日报官方网站

    (一)落实中央和省委重大决策部署存在偏差。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    1.“中央厨房”式全媒体报道平台建设推进滞后。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是组织召开理论学习中心组学习(扩大)会,邀请中国融媒体改革研究智库中心专家来报社作《加强媒体融合顶层设计,推动体制机制创新、技术革新》专题讲座。报社领导班子成员带队到浙江日报社、黑龙江日报社等党报开展调研,通过学习研讨,对标对表党中央要求找差距和不足,明晰报社新媒体新平台建设和运用方面存在的亟需解决的问题。二是强化高位推动,着眼推进媒体融合向纵深发展,对报社2016年5月成立的传统媒体与新兴媒体融合发展领导小组进行相应调整,并充实媒体融合办公室工作力量。三是以“中央厨房”建设为抓手,统筹采编资源,打通报网端微,推进融合传播能力建设,移动客户端、网站集群、微信媒体矩阵、短视频矩阵及分发平台齐备的立体化、品类齐全的全媒体传播格局进一步明晰。“中央厨房”一期工程已完成技术验收,二期总体技术框架方案初步形成,正在进行实际操作层面技术细化和优化,下一步将积极争取资金并对标5G、大数据、云技术发展趋势,结合省委省政府新基建“761”工程工作布局,完善媒体云应用与云安全加固,在建设层面将“吉朵云”与“中央厨房”后续建设统筹突破,在使用层面深化对矩阵聚合、终端分发的技术逻辑研究,以技术赋能提升“中央厨房”规模化使用效能。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    2.聚焦主责主业不够,投入非报创收精力过多yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是社委会通过再学习、再研讨充分认识到,必须聚焦主责主业,坚决纠正投入非报创收精力过多问题,集中精力提高办报水平,强力推动传统媒体与新兴媒体融合发展,加快新型主流媒体和新型媒体集团建设进程。二是社委会加强对宣传报道工作的全面领导,定期听取报社编委会关于宣传报道工作情况的汇报,社长切实发挥牵头抓总作用,定期参加新闻报道选题策划会等,积极协调解决吉林日报扩大发行覆盖面问题。三是充分发挥编委会作用,对重大节点、重要事件、重点选题进行实时动态策划调度;每月固定召开当月采编部门选题策划会,对重点选题进行安排部署。四是围绕中央、省委中心工作,组织策划开展“坚决打赢脱贫攻坚战”“不忘初心、牢记使命”“壮丽七十年奋斗新时代”等重大主题和重大活动报道,全部采用策采编发一体、报网端微一体、全媒体立体化即时性报道模式,新闻舆论的传播力引导力影响力公信力不断增强。五是全力开展疫情防控报道,精心打造“抗‘疫’一线党旗红”“连线最前线”“武汉直击”等19个全媒体栏目,综合运用文图、H5、短视频等形式,推出一批符合传播规律的新媒体产品,新媒体全平台共发稿30000余条,点击量近4亿。六是依托采前会和编前会机制,加强舆情研判,统筹报道策划,整合新闻资源,调度采访力量,协调采编对接联动,实现重点选题、重点稿件的高效布置、精准对接,推动媒体融合,使吉报尽快实现由平面媒体向平台媒体转变。七是实施“精品工程”,组建专门团队推进“彩练新闻”移动客户端升级。八是按照一体化发展要求,适时调整了采编流程、组织调度,探索进行创新再造。九是调整媒体结构布局,集中攻坚破解城市晚报发展困境问题,分步骤推进城市晚报改革,坚持“都市主流、服务民生”办报方向,推进融合发展,逐步实现全新转型。实施《东西南北》杂志与《文摘旬刊》报、《今日财富》报一体化运营,完成第一阶段整合任务,运营效果实现预期目标,下步将组建“吉林日报数字期刊传媒集团”。将《房地产报》转型为以新媒体为主、传统媒体为辅的融合发展的新布局,目前其新媒体已上线。对于其它子报刊的改革,采取一报一策办法,正在认真梳理问题,积极破解发展新路径。十是分类施策清理“僵尸企业”。截至目前,决定注销的18家所属相关公司中,9家公司已注销,7家公司正履行注销程序,2家公司正在清算整理历史遗留问题。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    (二)营造良好的政治生态意识不强。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    1.“好人主义”、求稳思想严重yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是把整治“好人主义”、求稳思想严重问题作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重点专项整治任务。领导班子通过深入学习、观看警示教育片、撰写学习体会、研讨交流等方式,围绕在“四个意识”、“政治纪律、政治规矩和组织纪律”方面找差距、查不足,认识到“好人主义”、求稳思想的源头是政治站位不高、思想保守、积极主动作为意识欠缺。二是修订出台《吉林日报社社务委员会议事规则》,明晰议事决策内容、程序和要求,从议题确定、会议召开、议事程序、决定事项、决议执行等方面规范完善。三是“不忘初心、牢记使命”主题教育调研中,班子成员把落实省委巡视整改各项工作、集团转型发展面临的新矛盾新问题、加快媒体融合发展迫切要求等热点难点问题作为落脚点,开展调研,在解决长期困扰精细管理、体制机制、组织运行模式等方面的一些焦点难点问题上,达成共识,形成解决思路和办法。四是组织人员摸清目前报社管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位队伍现状和薪酬状况,并开展有关调研,为落实国家和省里部署适时推进实施相关改革工作奠定基础。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    2.社委会整体合力未得到充分体现。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是结合在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距,领导班子和班子成员深入学习民主集中制的基本原则和基本精神,深入剖析和检查工作运行中整体合力发挥不够充分的问题,进一步提高了贯彻落实民主集中制的自觉性、主动性和坚定性。二是社委会主要负责人认真反思自身问题,注重培养和凝聚班子集体力量,调动和发挥每位班子成员作用。发挥民主生活会作用,班子成员之间加强谈心谈话和沟通交流,在业务和精神层面彼此增进了理解,提升了相互支持的力度,营造起合力干事创业的氛围。三是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的部署,着力整治坚持原则、责任担当不够,齐心协力攻坚克难勇气不足问题,认真学习贯彻省委办公厅印发的《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,对标找差,提振干事创业的精气神。四是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过召开座谈会、个别访谈等形式,对报社党员干部思想动态进行调查,摸清楚报社党员干部在想什么、期盼什么、有哪些意见。搭建培育载体,对党员干部和职工进行形势政策教育、党史新国史教育,举办篮球赛、趣味运动会、拔河比赛,树立王学文、傅多强、隋二龙、纪德永等先进典型,引领报社(集团)干部职工校准共同价值追求,激发内生动力,聚集正能量,增强战斗力。五是加强对社委会决策决定事项督办制度,对议定事项及时跟踪办理进度,真督实办、跟踪问效,推动政令畅通、决策落地、工作落实。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    (三)贯彻落实民主集中制有差距。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    1.召开社委会违反议事程序。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》《中国共产党工作机关条例(试行)》,严格执行民主集中制,在拟定巡视反馈意见整改落实、社庆活动方案等议题中,主要负责同志带头发扬民主作风,不搞“一言堂”,严格执行“一把手”末位表态制,不划框子、不定调子,让每位班子成员充分发表意见后,综合各方面情况后发言表态,阐明自己的观点和看法,最后达到形成共识、集体决策目的。二是认真贯彻执行修订后的《吉林日报社社务委员会议事规则》,对决策程序按照标准化管理、规范化运作,主要负责同志严格执行有关民主集中议事程序和“一把手”末位表态等相关制度,保证班子成员议事充分,充分发挥集体智慧和领导班子整体功能,防止出现率先表态定调,落实民主集中制原则流于形式的现象。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    2.会前对需要研究的问题缺少沟通。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议yNp大吉网-吉林日报官方网站

    决定原则,科学民主依法进行决策,凡召开社委会,会前及时将会议议题和讨论内容发放给领导班子成员,主要负责同志与班子成员多商量、多沟通、多碰撞,会上班子成员逐一发表明确意见,主要领导末位表态发言,集中形成社委会决策意见。二是建立健全报社领导班子日常沟通协调制度,制发《领导班子成员每周工作安排表》,及时通报情况,做到重要事项社委会决策前充分沟通、重大活动和紧急事项及时沟通、日常工作开展及有关重要信息经常性沟通。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    3.民主决策不足,存在“议而不决”现象。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是在2019年8月30日召开的专题民主生活会上,针对民主决策不足,存在议而不决现象问题认真进行对照检查,深刻剖析问题根源,提出改进思路举措。二是把加强学习作为班子建设第一要务,依托吉林省领导干部网络培训学苑等平台开展学习活动,切实提高班子成员的整体领导素质,提高科学决策能力。注重培养和凝聚班子集体力量,社长带头做敢担当、有作为的表率,充分调动和发挥每位班子成员作用,凝聚工作合力,形成班子整体合力。三是建立议题前置审查制度,凡属重大问题决策,会前做好调查研究、征求意见、咨询论证、合法性审查等工作,全面加强会议议题审核把关,凡未按程序报批的事项一律不安排上会,对条件不成熟、准备不充分的事项暂缓列入议题。决策中充分发扬民主,根据多数同志的意见形成集体会议决定,同时慎重对待少数同志的不同意见,让所有重大决策经得起实践和历史的检验。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    4.职代会制度化、规范化坚持不好。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是深入学习贯彻习近平总书记关于工会工作的重要论述,全面贯彻落实中国工会十七大和吉林省工会十四大精神,把握新时代工会组织的历史使命和政治责任,切实做好统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作,发挥工会组织桥梁纽带作用,凝心聚力为媒体融合、转型发展贡献力量。二是加强职代会制度规范化建设,强化职代会民主审议功能和票决功能,推行职代会重要议题逐项表决和涉及职工切身利益重要方案无记名票决。三是贯彻落实《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《机关工会工作暂行条例》和《基层工会会员代表大会条例》,注重广泛性和代表性,做好吉林日报社机关工会新一届职工代表大会代表选举工作,选举职工代表65人,以一线职工为主。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    二、关于党的思想建设方面问题的整改情况yNp大吉网-吉林日报官方网站

    学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入,在“学懂、弄通、做实”上有差距。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    1.学习自觉性不高,学习不及时“知而未改”yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务来抓,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过理论学习中心组学习、“三会一课”、学习交流会等形式,用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。2019年6月初至2019年12月底,理论学习中心组开展专题学习研讨10次,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。二是坚持联系实际学,深入学习习近平总书记在中共中央政治局第十二次集体学习时的重要讲话精神,相继围绕“新时代新闻工作者的职责与担当”“媒体融合向纵深发展路径选择”等主题开展专题学习研讨交流活动,进一步明晰了融合发展的总体目标、方法路径。三是推行学习任务清单制度,及时开列学习重点任务清单,依托“学习强国”、新时代e支部、吉林省领导干部网络培训学苑等学习平台开展学习,截止2020年7月28日,新闻采编学习组308人中,“学习强国”成长总积分13000分以上有27人,比学赶超的氛围日益浓厚。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    2.学习“做虚功”,流于形式。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是严格执行《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》和吉林省《实施细则》,落实《报社社委会理论学习中心组学习细则》,按照省直机关工委要求,结合报社实际,科学筹划安排学习专题,凡理论学习中心组开展学习活动均做到学习方案、学习主题、学习时间、学习效果“四落实”。二是突出问题导向,聚焦深入推进媒体融合、转型发展,采取集中学习、自主学习、专家辅导和研讨交流等形式,有针对性地学习,破解发展难题,增强学习实效。同时,编辑整理《习近平总书记关于新闻舆论工作重要论述汇编》,印发党员干部进行学习。三是以考促学、以考督学,依托省直机关党建网组织开展测试活动2次,并对考试情况进行通报,党员干部学习积极性有新提升。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    三、关于党的组织建设方面问题的整改情况yNp大吉网-吉林日报官方网站

    基层党建工作虚化弱化。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    1.对基层党建工作指导不够,党务工作者配备不及时、不合理问题yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,修改完善《机关党建工作责任制》,强化社委会主体责任、机关党委直接责任和党支部具体责任。二是坚持把督导检查作为推进党建工作深入开展的重要手段,强化对基层党组织党建工作调研督导。机关党委开展党建专项督查4轮次,及时发现解决基层党建工作中的突出问题。三是落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,为机关党委充实专职党务干部2名。四是对按期换届等情况进行全面排查,建立完善提醒督促机制,由机关党委对任期届满的支部提前6个月进行通知提醒。同时,督促各支部根据干部调整,在1个月内完成增补或换届报批等相关工作。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    2.不按规定收缴党费,检查指导缺失。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是组织党员认真学习党章党规和《党费收缴管理规定》等相关文件,强化教育引导,增强报社(集团)党员自觉履行党员义务的自觉性和主动、及时、足额交纳党费的政治意识。二是规范党费收缴。已责令有关党支部作出深刻检查,认真严肃整改,党费按规定补缴到位。开展面上检查,进一步严格党费收缴标准和程序,认真审核缴费基数,确保按时逐个缴纳党费。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    3.基层支部会议记录不规范。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是深化对各党支部党建工作的督导,重点加强对各党支部会议记录本进行检查,对党支部专题组织生活会记录不规范的责令整改,完善会议记录。二是采取一对一的方式,对存在记录不规范问题的支部会议记录员进行专门辅导,帮助支部提高会议记录质量和水平。三是重新印发《党支部党建工作记录参考模板》,供各支部按照修改标准规范改正。四是按照省直机关工委统一部署,对照标准,开展星级达标创建活动,通过规范“三会一课”制度,全面推行支部主题党日活动,严格落实组织生活会和民主评议党员制度,加强党支部标准化、规范化建设。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    四、关于党的作风建设方面问题的整改情况yNp大吉网-吉林日报官方网站

    (一)违反中央八项规定精神问题“屡禁不止”。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    1.违反办公用房管理规定。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是本着即知即改、立行立改的原则,2019年4yNp大吉网-吉林日报官方网站

    月取消社领导休息室。二是对腾空用房明确使用要求,用于编务yNp大吉网-吉林日报官方网站

    部门夜班值班;用于驻全省各地记者站人员回到报社开会和修改稿件住宿;用于报社合作办学学校师生来单位教学实习临时住宿等,据不完全统计,从2019年5月份到2019年12月底所接待上述住宿客人有30余人次。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    2.公车私用时有发生yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是完善《报社(集团)公务用车辆管理暂行办法》,加大对车辆管理使用制度的学习和宣传,做好制度的执行落地,持续加强对报社公务用车和司机的管理。二是坚持抓早抓小,凡是重大节日报社(集团)公务用车辆执行封存制度,并充分利用报社内部的视频监控系统,开展公务用车出行“回头查”。三是机关纪委与有公务用车的部门责任人、驾驶人签订《报社(集团)公务用车责任书》,进一步明确部门负责人是公务用车使用的第一责任人,报社领导班子成员带头执行公务用车管理制度和规定,确保公车公用,严禁公车滥用、公车私用。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    3.乱发补贴依然存在。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是主要负责同志在专题民主生活会上深刻剖析,开展批评与自我批评,从中汲取深刻教训,举一反三,切实引以为戒,坚决防止类似问题再次发生。二是制定完善《关于吉林日报社公务移动通讯费用限额补贴的暂行规定》,对报社领导2016—2018年实际报销的电话费超过规定标准部分予以退还,未达到标准部分不予补发。三是加强专抓专办,在对巡视反馈意见提出的问题积极整改的同时,2019年9月中旬至2019年底,机关纪委协同相关部门采取自查和集中检查、抽查和暗访相结合的方式,对集团独立核算部门“三公”经费及违规发放津贴补贴情况开展全面检查,针对检查中发现的问题,督促存在问题的单位制定整改措施,全面进行整改。四是把发放补贴情况列为巡察、干部评价考核、财务审计等专项内容,开展专项检查,对违规发放补贴问题的单位,坚决予以查处,以“零容忍”的态度严肃问责问效,坚决杜绝类似问题发生。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    (二)“四风”和“五弊”问题“禁而未绝”。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    1.会议贯彻“传话式”。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是报社领导班子和班子成员在专题民主生活会上围绕巡视反馈的“四风”问题和“五弊”现象,分析问题的产生症结根源、危害及教训,列出问题清单,建立整改台账,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真对照整改。二是认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》,进一步强化班子成员议大事、谋大事、抓大事的意识,明确规定凡在社委会上传达学习中央和省委重大决策部署时,一律形成系统的传达提纲,在深入学习研讨基础上结合实际提出贯彻落实意见。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    2.项目论证“走秀式”。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是深入剖析,举一反三,健全规章制度,修订公司设立程序,严把公司项目洽谈、签约、落地三个关口。二是修订《吉林日报社(吉林日报报业集团)所属公司管理暂行办法》并坚决贯彻执行,制订新公司、新项目审批流程,新公司和新项目发起单位须向产业项目办公室提出报告,产业项目办公室会同计划财务、审计、机关纪委等部门组成论证小组展开市场调研,形成论证小组达成共识的《可行性研究报告》,对于拿不准的项目或重大项目外聘专家开展论证,无异议后,经报社经营管理委员会议充分讨论批准后方可设立公司或上马项目,涉及“三重一大”的须经社务委员会议集体研究决定。三是整合省内社科理论资源,从吉林大学、东北师范大学、省社科院(社科联)、省委党校等高校、党校和研究机构筛选20余名专家学者,组建“吉林日报理论宣传专家库”,推出一批理论文章、言论评论。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    3.工作作风“漂浮式”。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是认真剖析工作作风漂浮问题带来的危害,报社领导班子成员定期深入部门、基层,充分听取意见和建议,建立常态调研机制,着力开展“四不两直”式调研,不真作为的“虚”“浮”现象得到明显遏制。二是持续深化纠“四风”工作,巩固干部作风大整顿活动成果,开展增强脚力、眼力、脑力、笔力教育实践工作,在重大活动报道、重大主题报道、突发事件报道中,总编、副总编带队下基层进行采访。开展“壮丽70·奋斗新时代”蹲点采访活动,推出一批有高度、有深度、有温度的优秀新闻作品,其中系列H5作品《三代人·七十年》在中国记协和湖南省委宣传部共同主办的2019中国新媒体大会上,获评“庆祝新中国成立70周年融合报道十大创新案例(地方媒体)”。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    五、关于党的纪律建设方面问题的整改情况yNp大吉网-吉林日报官方网站

    党规党纪意识不强,违规违纪问题多发。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    1.社委会对干部的日常监督和管理不严格。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是加大对政策法规的学习力度,结合理论学习中心组学习和党支部“三会一课”,将党规党纪列入学习计划,组织党员学习研讨,提高党性觉悟。二是结合实例开展专项辅导培训,对领导干部个人有关事项填报中需要重点注意的问题进行说明,并对干部填报情况进行严格细致把关。三是严肃领导干部个人有关事项报告查核结果运用,对填报不实的,根据《中国共产党纪律处分条例》、中组部《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》,该诫勉的诫勉、该处理的处理,切实维护报告制度的权威性和报告纪律的严肃性yNp大吉网-吉林日报官方网站

    2.领导干部违规兼职问题严重。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是报社下发《关于清理领导干部在企业兼职的通知》,注销多家没有实质运营、没有存在价值、经营业务遇阻的公司。二是修订公司管理《办法》,完善现有公司的法人治理结构,清理掉只是挂名兼职、无效兼职的岗位,在摸底排查基础上履行变更手续。三是贯彻落实《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》,实行报批制度和报告制度。根据省委组织部就相关问题的要求,因工作需要确需领导干部到吉林日报社(吉林日报报业集团)所属公司企业兼职的,按照干部管理权限,省管领导干部须上报省委组织部,批准后才能履行任职手续;县处级领导干部须经社委会研究讨论,批准后方可任职。领导干部在企业兼职期间将不取酬。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    六、关于反腐败斗争方面问题的整改情况yNp大吉网-吉林日报官方网站

    (一)落实全面从严治党主体责任存在薄弱环节。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是在召开的“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上,主要领导对因主体责任落实不到位进行深刻剖析,表示从中汲取深刻教训,举一反三,引以为戒,作为全面从严治党第一责任人,是“关键少数”中的“关键少数”,必须牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬。二是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻十九届中央纪委三次、四次全会和省纪委十一届四次、五次全会精神,主要领导进一步强化政治责任和政治担当,聚焦主体责任,注重发挥整体合力,督促领导班子成员履行“一岗双责”, 层层压力传导,真正把管党治党的政治责任和主体责任压实靠牢。社委会每年召开一至两次专题会议,具体研究部署党风廉政建设和反腐败工作。三是用好吉报人和内部办公网等平台,开展政治纪律和政治规矩教育,营造强化党规党纪、贯彻全面从严治党要求的浓厚氛围。坚持以案释纪、震慑警醒,用身边事教育身边人。定期举办党规党纪宣讲会,围绕领导干部个人有关事项报告、因公因私出国(境)管理、领导干部在企业和社会团体兼职管理等,详细解读有关制度规定和要求,教育广大党员干部时刻绷紧纪律和规矩这根弦,切实把纪律和规矩立起来、严起来。四是把党风廉政建设要求融入到报社管理工作全过程,强化建章立制,堵塞管理漏洞,开展巡察工作,精准发现问题,形成威慑力。五是支持省纪委省监委驻省委宣传部纪检监察组聚焦政治监督、从严监督执纪,切实强化日常管理监督,有效运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,引导和促使报社(集团)党员干部修身律己、怀德自重,始终保持清廉本色。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    (二)履行全面从严治党监督责任不够有力。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是认真强化责任传导。修改完善《吉林日报社党风廉政建设责任制实施办法》,坚持“谁主管、谁负责”,每年报社社长与领导班子成员;领导班子成员与分管各部门负责人分别签订《党风廉政建设责任书》和《权责风险排查表》,增强履行“一岗双责”的主动性、自觉性。二是以学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》为重点,积极推动党章党规党纪学习教育经常化、制度化。组织党员干部学习中纪委和省纪委关于党员干部违纪违法案件通报,用好身边违纪违规案例,从中吸取教训,举一反三,警钟长鸣,防微杜渐。三是落实问题线索处置的相关规定。继续开展约谈工作,做到监督常在、形成常态。对省纪委、省直机关纪检监察工委和省纪委省监委驻省委宣传部纪检监察组转来的和本级受理的问题线索,逐件登记,严格按中纪委的五种处置方式处理线索,做到凡有信访件,均按程序办理,有诉必查,查实必处,做到件件有着落,事事有结果。四是持续督查落实中央八项规定精神和省委具体规定情况,切实强化机关纪委的监督职能,一个节点一个节点盯住,一个问题一个问题突破,开展执行工作纪律、加强工作作风建设监督检查,严肃查处有令不行、有禁不止等违反工作纪律和作风建设要求的行为,坚定不移纠“四风”树新风。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    七、关于上轮巡视整改方面问题的整改情况yNp大吉网-吉林日报官方网站

    (一)整改主责意识不强。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是报社领导班子切实提高政治站位,加强对党章、纪律处分条例、巡视条例等有关党纪党规的学习,进一步提高对巡视整改的思想认识,对上轮巡视反馈的问题全面“再体检”,对全部问题进一步进行自查和深入整改,深刻剖析原因,加大整改力度。二是坚持新老问题一起抓一起改,强化组织领导,严格履行社委会主体责任,强化主要负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,社委会全面组织协调两轮巡视整改工作,统筹推进各项整改任务落细落实。主要负责同志多次主持报社巡视整改协调推进会,听取牵头部门巡视整改落实进展情况。严格执行“每周一报告”的整改工作机制,建立巡视整改工作台账,对具体问题逐一对账销号,确保本轮巡视整改不再出现类似问题。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    (二)“后半篇”文章没有做实。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    整改情况:一是主要负责同志把主体责任扛在肩上,带头履职尽责,亲自研究部署、督促安排关键环节、重要事项和重点工作。二是认真梳理并归类整理,建立报社层面的整改落实工作台账,实行挂图作战,紧盯整改工作进度,定期报告进展情况,做到问题不解决不放过、整改不到位不放过。三是坚持分类推进,针对制度漏洞,实行标本兼治,推动源头治理。四是机关党委和机关纪委对重点问题进行跟踪督办,强化督促检查和问责,层层传导全面深化整改的政治压力,确保各项整改任务按计划推进和按要求完成。五强化运用好整改成果,完善各项制度,建立长效机制,确保相关问题不反弹,整改工作实现预期目标。yNp大吉网-吉林日报官方网站

    欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0431-88600666/88600006;邮政信箱:长春市高新区火炬路1518号 吉林日报社省委巡视整改工作领导小组办公室;邮编:130015;电子邮箱:jlrblhl@126.com。yNp大吉网-吉林日报官方网站

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    2020年7月31日yNp大吉网-吉林日报官方网站


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