本报讯（记者李婷 姜岸松 通讯员马岚芙）年初以来，吉林市妇联通过改革，全力打造专职、兼职、挂职相结合的干部队伍，在新时代党的群众工作中展现新作为。

广纳贤才，开拓组织建设新格局。吉林市妇联从选拔入手，有针对性地圈定人选，实现优势互补；大胆选拔任用年轻干部、技术能手、专业人才等，优化挂兼职干部的布局和结构，实现干部队伍合理配置；搭建履职尽责学习平台，培养复合型干部队伍，助力挂兼职干部成长；配齐配强专兼挂干部队伍，形成“上面一条线、下面一张网、身边一个家”的妇联组织建设新格局。

靠前谋划，探索担当服务新模式。她们“一对一”帮扶，让关爱零距离。建立了《吉林市妇联干部直接联系妇女群众制度》，市、县（市）区、乡（镇）街、村（社区）四级妇联干部每人帮扶1名困难妇女，随时联系，解决生活困难，做妇女“贴心人”。线上线下同步，让沟通无障碍。妇联干部扎根基层，通过微信、QQ等新媒体手段和妇女群众保持稳定有效联系，及时了解妇女思想动态和需求，做妇女“知心人”。她们注重延伸“妇女之家”的服务半径和功能，以村屯和社区网格为单位建立“妇女微家”，妇联执委兼任管理员，让妇女儿童感受妇联“家”的温馨，做妇女“娘家人”。

发挥优势，展现百花齐放新风采。吉林市妇联进一步明确挂兼职干部岗位任务，明晰责任，使她们迅速进入角色。在挂兼职干部中，高校、教育机构人员宣传党的惠民等政策，女企业家为妇女提供就业机会，致富女能手带动妇女致富，司法工作者为妇女提供法律援助，文艺工作者为妇女组织策划积极向上的文体活动。