国网吉林省电力有限公司物资公司始终把党建作为开启各项工作的“金钥匙”，以强思想、抓落实、促提升、聚合力为抓手，搭建“3223”党建工作模式，聚势谋远、奋勇争先，全力推进“旗帜领航”党建工程，为公司高质量发展提供坚强保障。

强化党建引领

坚持“以上率下”深化理论学习。公司党委严格执行“第一议题”制度，引导党员干部在常学常新中加强理论修养，汲取奋进力量。创新建立理论中心组“联学+旁听”双向互动机制，组织党支部书记参加联学会，推动在集体学习中提高思想认识，在专题研讨中厘清工作思路。

坚持“拓面提质”深化思想认识。通过“领导班子带头宣讲、党支部书记和优秀党务工作者跟进宣讲”的方式，2022年开展集中宣讲9次，引导公司上下进一步提高政治站位，深学细悟、实干笃行。

坚持“履职尽责”加强能力提升。注重提升党务工作者能力素质，引导各专兼职党务工作者全面掌握和理解新形势下党建工作要求，创新工作方法。

夯实党建基础

把握“党建责任”这个关键点。制定全年党建工作要点，创新实施党建、党风廉政、宣传“一体化”考核，细化考核标准，全面提高党建工作质量。扎实开展党支部书记抓党建述职评议考核工作，坚持“从严”审核述职报告、“从细”开展现场评议、“从实”形成评价意见，“点对点”下发专项《提醒函》，进一步压实党支部书记主体责任。

紧抓“基层落实”这个着力点。建立季度党支部标准化建设督导检查制度，及时了解掌握公司所属9个党支部党建工作情况，夯实党建工作基础。强化党建量化计划管理，细化分解32项任务，明确责任分工，制定落实举措，高标准高质量推进党建工作任务。

激发党建活力

“红色”教育赋能党性锻炼。深入开展“旗帜领航当先锋”主题党日活动，组织30余名党员参观长春“老变”传承教育基地，强化党员党性意识、激励担当作为。联合杨靖宇干部学院创新打造评标专家精品课，将党性教育融入评标专家培训课件，着力增强专家党性修养，坚定理想信念。

“廉洁”宣教护航清风正气。持续深化案例警示教育，组织各党支部集中学习“案例”警廉教育集，做到廉洁提醒常态化。

聚合力显风采

立足岗位促作为。持续深化“党建+”工程，组织召开“党建+”专项调研座谈会，细化4个“电力吉先锋”专项行动，融合推进“党建+”工程与支部联创活动，创新联创形式、提升联创内涵，推进优势互补、强强联合，实现党建工作深度融入中心工作。

学习体验聚合力。高标高效开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动，组织共产党员服务队、入党积极分子、新入企大学生到物资“检储配”一体化基地开展学习体验活动。

对标先进提能力。创新开展向“时代楷模”钱海军学习活动，引导团员青年全力提升业务能力和精神素养，推动形成青年岗位建功的良好局面。