服务吉林振兴 贡献吉大力量

吉林大学党委书记 姜治莹

人才是发展第一资源、创新关键要素、竞争核心优势。省委、省政府始终高度重视人才工作，今天，又以如此高的规格、如此大的力度，全面推进人才工作，发布了一系列支持人才、激励人才的利好政策，情真意切、感人至深，必将更加凝聚人心、提振士气。

作为党和国家布局在吉林的重点综合性大学，吉林大学坚决贯彻省委、省政府的决策部署，始终坚持“在发展中作贡献、在贡献中求发展”的办学理念，全面推进校地合作，全力激活人才引擎，全心助力吉林振兴。一是留吉学生数量再创新高峰。景俊海书记曾四次走进吉大，宣讲吉林留才的政策，发出“‘就’在吉林”的号召。近3年，吉大应届毕业生留吉就业创业人数从2021届的2412人，增长到2023届的3592人，提高了48.92%，再创历史新高。二是高端人才引育实现新突破。近5年，2人当选两院院士，学校国家级人才从355人次，增长到目前的480人次，为吉林高质量发展奠定了坚实的人才基础。三是服务振兴发展迈上新台阶。“汽车底盘集成与仿生”全国重点实验室、“东北与东北亚研究院”国家高端智库等一大批国字号平台落户吉大、落地吉林，既为吉林引才育才提供了广阔空间，也为吉大服务吉林汇聚了蓬勃力量。去年，吉大与省内单位签订自然科学横向科研项目619项，合同经费3.21亿元，同比提升117%，实现翻倍增长。明天，长春市科技成果转化战略合作委员会第二次会议将在吉大召开，我担任首届轮值主席期间，推动吉大科技成果在吉林省落地项目23个，未来我们将持续探索校企科技成果在吉高质量转化的新路径、新模式，积极融入北湖未来科学城、永春现代生物医药城等重大战略规划，助力培育新质生产力、激发发展新动能。

下一步，吉大将充分发挥人才优势，多措并举培养人才，想方设法引进人才，排除万难留住人才，全面建设吉林人才输送的“主阵地”。吉大将充分发挥创新优势，聚焦吉林产业布局，提升原始创新能力，努力成为吉林科技创新的“主力军”。吉大将充分发挥区位优势，集聚学校优质资源，全力支持吉林特色和优势产业发展，积极投身吉林经济建设的“主战场”。

欣欣向荣的吉林，勇立潮头、勇毅前行！蓬勃发展的吉林，广阔天地、大有可为！我坚信，在省委、省政府的统筹谋划下，在全省上下的共同努力下，一定会有越来越多的优秀人才选择吉林、融入吉林、爱上吉林、发展吉林。吉林大学一定与省内各高校、各单位一道，积极引导优秀人才留吉工作，全力引入优秀人才来吉发展，为新时代吉林全面振兴率先实现新突破，作出新的更大贡献。

用政策吸引人 用事业成就人 用情感留住人

中车长春轨道客车股份有限公司党委书记、董事长 刘长青

近年来，省委、省政府推出一系列招贤引才新政策，出台了多项促进政、校、企协同营造良好人才发展环境的重要举措。我们切实感受到省委、省政府一直以来对人才、对就业创业的高度重视和对企业高质量发展的殷切关怀。

下面我重点汇报一下我们在人才引进方面的主要做法。

一、聚焦高素质人才引进，拓展多维度用工手段。2024年我们围绕电力传动、新型能源、数字化建设等领域，招聘了来自30余所海内外重点高校的优秀毕业生200余人。签约总人数、博硕毕业生占比以及重点目标院校入职率均创历史新高，为公司“1234”战略体系落地提供了坚强的人才保障。积极拓宽市场化用工途径，生产制造环节平均每年面向市场提供5000余个业务外包岗位，并严格监督承揽方依法合规与劳动者建立劳动关系，实现劳动合同签订率、社会保险缴纳率“双百”目标。

二、构建高效能保障机制，形成创新型人才高地。功以才成，业由才广。近年来，省委、省政府持续加大人才保障机制建设力度，出台了《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（3.0版）》及系列配套政策措施，开展了“吉人回乡”“创业奋斗‘就’在吉林”等系列活动，为高层次人才子女就学、看病就医、绿色通道出行提供便利，形成“人才来吉，人才留吉”的良好局面。我们企业也出台了高潜人才服务保障机制、“甄优·青计划”工作实施方案等政策，努力营造重才、爱才、惜才、扶才的浓厚氛围。三年来，累计接收300余名吉林籍学子回吉就业，吸引200余名省外人才来吉工作，为企业高质量发展构建了人才高地。“吉人回乡”的优秀代表，毕业于清华大学的王健同志目前已担任公司氢能源市域列车氢能源动力系统的研发带头人，带领团队深入推进公司新能源产业发展、全面实施“氢动吉林”战略。

三、围绕高质量发展战略，打造多元化引才渠道。我们依托海外子公司和分研发中心，实施更加开放有效的引才、聚才、留才政策，成功引进帝国理工大学、悉尼大学、爱丁堡大学等世界一流高校毕业生；依托“卓越工程师”项目，与北京交通大学等国内特色高校深入开展基于轨道交通产品研发、基础学科领域研究等维度的定向人才培养；依托国家工程实验室、博士后科研工作站等载体，围绕新材料、新能源研究，RAMS、PHM大数据分析和磁浮技术应用等方向，加快培育和发展符合企业实际的新质生产力。

展望未来，长客将进一步响应省委、省政府号召，持续优化招才引才体系，用政策吸引人、用事业成就人、用情感留住人，在吉林省高质量发展中贡献长客力量！

让更多人才“东北飞”

长春科技学院机械技能开发中心技能开发研究室主任 周楚杰

我叫周楚杰，2023年毕业于广东省机械技师学院。2024年3月，长春科技学院依托吉林省人才政策，全职引进我从事技能开发和人才培养工作。

我是广东人，但对吉林充满向往。广东省机械技师学院与吉林省在技能人才培养方面有着密切合作，使我初步了解到吉林省优厚人才保障政策、良好的教育科研条件、丰富的生活配套支持。

2020年，我的指导教练、第44届世界技能大赛数控型项目冠军杨登辉以柔性引才方式到吉林服务，也为我创造了与省人社厅、长春科技学院更多接触机会。他们向我介绍了吉林的工业大省定位，汽车制造、石油化工、装备制造等领域对数控技术人才的庞大需求，以及《吉林省人才激励政策（3.0版）》等求贤若渴、广纳贤才的具体举措，向我展现了施展拳脚、实现抱负的广大空间，促使我萌生了来吉发展念头。

当吉林省向我发出邀请时，我毫不犹豫地选择走进吉林、加入吉林，成为这里奋斗的一分子。来到吉林后，更让我感到震撼的是三个没想到：

一是没想到吉林省对人才的重视程度如此之高。景俊海书记特意到我的实训室看望我，并对我在吉林的工作生活给予了关心和支持；省委、省政府领导对我在吉林的工作生活都给予了关怀和关注，还会见了我的家人，这些举动让我倍感温暖，更让我深切感受到吉林对人才的尊重爱护。

二是没想到吉林省在数控加工特别是数控铣领域的需求之大。在吉林近一个月来，已经有企业和学校与我对接，希望共同解决技术技能方面的问题。同时我也感受到学生们对技能的渴望和追求、吉林省数控加工制造行业的需求和潜力，让我对团队未来充满信心。

三是没想到吉林省工作环境舒适，兼具人文环境之美。在人才政策全方位保障基础上，学校为我建立了项目团队、提供了启动资金，同事们家人般的呵护，更让我倍感舒心。我到吉林正值冬春交际，独特的季节交替和自然风光也是我的新鲜体验。宜居宜业的环境，让我更坚定了来吉的选择。

我一定不辜负吉林对我的期望，始终传承与发扬工匠精神，将技术技能充分运用到教学、生产、实践以及产业转型升级中，以自身能力和团队资源培养更多技能领军人才，破解数控加工领域关键问题，努力推进吉林数控加工制造水平向更高层次迈进。

我还将结合自身来吉林学习、工作、生活的实际感受，当好吉林的宣传员，让吉林引才、爱才、惜才、用才的生态产生无限的蝴蝶效应，让更多人才“东北飞”。

感受到作为社会主义建设一分子的荣誉

中国科学院长春光机所研究员、长春长光辰英生物科学仪器有限公司总经理 李备

我叫李备，现任中国科学院长春光机所研究员博士生导师，曾在英国拥有12年科研及产业化经验。在牛津大学期间，我推动成立了牛津光子工程中心，承接联合利华、先正达等多个行业龙头产业转化项目，为日后创立企业积累了丰富科研基础和实践经验。

2017年，在省委、省政府人才政策和省委组织部人才计划感召下，我怀揣技能报国梦想，回到中国光学摇篮——长春光机所，创立了长春长光辰英生物科学仪器有限公司。6年来，公司围绕我在海外积累的前沿光学技术与国际合作资源，利用长春光机所强大完整的产业链支撑，以国产先进光学科学仪器自主可控需求为导向，应用光学技术解决生物学、医学难题，致力于成为高端光学生命科学仪器制造领域的头部企业。公司在单细胞分选、生物拉曼光谱、共聚焦显微成像等领域开展自主创新、科技研发和产业化，成功打破进口仪器长期垄断局面。目前，公司获评国家高新技术企业，“专精特新”中小企业，授权知识产权34项；产品服务海内外生命科学、环境、医学等领域科研用户以及生物制药等企业客户100余家，累计销售额近亿元，去年获得水木创投以及顺为资本5000万的A轮融资，为进一步发展壮大打下了良好的基础。

在省人才政策的支持下，我个人和家庭落户长春，我本人获评首批吉林省B类人才称号。当初回国最担心的子女入学问题快速解决，并在就医绿色通道、景区免门票、机场VIP快速通道等方面切身感受到相关政策的关怀。同时我个人被组织推荐，成为长春市政协委员，并获得长春市劳模称号，这一方面鼓励我积极参与吉林省、长春市的建设，另一方面也是对我个人的极大肯定，让我内心非常感动，真实感受到作为社会主义建设一分子的荣誉。

对科技型企业来说，人才是发展的核心。如何吸引人才、留住人才是我们企业的重中之重。我们公司目前拥有一支近百人的高学历复合背景团队，深耕光学、生物学与计算科学，硕博比例大于50%，通过吉林省针对人才与企业成长的政策扶持，现已有若干员工获评吉林省D类、E类人才，极大提升了员工积极性。同时公司还获得博士后创新基地、省重点实验室、省工程研发中心等荣誉，为未来发展奠定了智力基础。

最近，我家小儿子面临“幼升小”，即将通过人才子女入学政策报名择校，非常省心和开心。我内心也更加理解“有国才有家，家好国更好”的含义，我也将持续创新，为我省科技发展作出贡献。

“在吉林，有志青年大有可为”

长春市启晨科技有限公司执行董事 陈晨

创业历程中，我最深刻的感受就是，新时代的吉林进入了大发展的新阶段，在时代的广阔舞台上，有志青年大有可为。

2019年，我开启创业之路，成立了长春市启晨科技有限公司。在吉林数字经济蓬勃发展的浪潮中，依托吉林雄厚的高教科技优势，启晨公司得到了快速发展，业务覆盖广州、江苏、吉林、北京、上海等地。我们在吉林省率先推动网络安全人才能力评估体系（KSA模型），自主研发的《计算机网络靶场技术网络安全防护平台》荣获第十一届中国创新创业大赛成长组优秀奖。与工业信息安全发展中心等近10家著名科研院所建立技术交流合作；同长春理工大学开展校企合作，培养信息化专业人员超过8000人，走在了全国前列。

企业的健康发展得益于吉林省的政策利好，得益于这片热土的良好营商环境与机遇。近年来，吉林省全力贯彻新发展理念，为构建新发展格局储才蓄能。各级党委政府出台了一系列的政策，优化服务企业机制、加大服务企业力度、简化事项办理流程，为科技企业提供了科研机制、资金支持和人才扶持等诸多优惠，为科技企业培育新质生产力和高质量发展注入了新动能。我们公司先后被认定为高新技术企业、吉林省成长型优秀青年人才创新创业团队、长春市“专精特新”中小企业、吉林省第四批产教融合型试点企业，享受了方方面面的政策扶持。在吉林这片沃土，企业有空间、有尊严、有作为。

我真切地感受到，吉林的各级党委政府对人才越来越强烈的重视，越来越贴心地珍惜爱护和扶持。省里的人才政策1.0、2.0到3.0及其配套的一系列措施，为人才提供了发展空间、资金支持、项目扶持、子女入学、出行快捷、就医便利等等细致入微的支持与呵护。越来越多的各类人才选择留在吉林、来到吉林。现在，我们公司每年会有200个以上省内信息化领域的毕业生来实习，有近百个优秀毕业生来就业。

省委、省政府又推出了新一轮政策措施，实施促进高校毕业生留吉来吉就业创业的“乐业吉林”“筑梦吉林”等十大行动，不仅是对毕业生就业创业的强力扶持，也是对企业引才留才，特别是对高技术企业和“专精特新”企业发展的巨大利好！我将更加坚定信心，开启创业之路，为实现自己的人生价值、吉林的振兴腾飞而奋斗。

生逢其时 重任在肩

吉林大学人工智能学院院长、教授 宋轩

我是宋轩，来自吉林大学人工智能学院。作为一名漂泊在外20余年的吉林人，有幸在去年11月份参加了吉林省在深圳的招商引智座谈会，深切感受到了省领导的远见卓识和对人才的真诚关怀。

在省领导真诚感召和强力政策支持下，去年12月22日，我正式加入吉林大学，就任人工智能学院院长。入职以来，我迅速组建了科研团队，面向国家和我省的重大科研需求，开始人工智能相关核心技术的科研攻关。

当今世界，“两个大局”交织、“两个百年”交汇，人工智能作为新质生产力的代表性技术，正在重塑全球产业结构、经济发展模式和就业格局，作为一名人工智能领域的科研工作者,我既觉得生逢其时、重任在肩，也深感责任重大。

5个月来，在省人才政策和省委组织部、省人社厅大力支持下，我和学院积极进行高端人才的引进和培育。近期，学院新增国家级人才3人，柔性引进中国政府友谊奖获得者、日本首相官邸和内阁府资深顾问专家东京大学柴崎亮介教授。截至目前，学院国家级人才占比20%；教师获省人才分类评级E类以上人才认定者达90%；具有海外学习或工作的经验者达85%，平均年龄35周岁。学院人才密度位居全国人工智能学院前列。

在平台建设方面，学院同吉林广播电视台达成战略合作，探索利用生成式人工智能技术重塑传统的广播电视和视频媒体行业。此外，在省科技厅大力支持下，我牵头的“吉林省超智慧城市国际科技合作重点实验室”获批筹建，将积极助力我省智慧城市建设和数字经济发展。

在学科建设方面，学院智能科学与技术博士后科研流动站获得人社部批准，建立了“本科—硕士—博士—博士后”全链条贯通式人工智能人才培养体系。

在人才培养方面，为培养拔尖创新型人工智能人才，服务国家人工智能发展战略和吉林全面振兴，我和同事们积极进行教学改革，重构人工智能课程体系，探索贯穿式的人工智能人才培养模式，于今年正式建立“王湘浩人工智能实验班”，首次面向高考招生。

在服务我省产业需求方面，我和学院老师致力于用人工智能赋能地方传统产业发展和构建现代产业体系，打造校企合作平台，推动产学研用深度融合，助企业实现“智转数改”，加速传统产业升级。日前，学院已同中国一汽、吉林联通、易启科技建立全面合作，并正在筹建实习实训基地和校企合作平台。

新时代为东北全面振兴提供了新机遇。未来我将谨记责任，在省市校企各级领导的支持帮助下，共同为美丽吉林描绘一幅繁荣昌盛的未来图景。

扎根吉林大地 奉献青春力量

吉林农业大学毕业生 丁世超

我来自“老子故里”河南周口，是吉林农业大学园艺学院2024届毕业生。在吉林学习生活的四年，是我不断成长、蜕变的过程。长白飞瀑的大美生态、厚重大气的关东文化、豪爽质朴的吉林人民一直滋养着我。

还记得与老师同学们一起学习习近平总书记给全国涉农高校书记校长和专家代表回信精神、给中国农业大学科技小院同学们回信精神时的激动场景，“厚植爱农情怀，练就兴农本领”总书记的殷切嘱托更加坚定了我强农报国的决心。

在靖宇县的蓝莓科技小院，我与老师同学们一起，帮助当地推广蓝莓新品种配套种植技术，带动全县30多个村屯种植蓝莓，让蓝莓果成为“致富果”。在蓝域农业集团、东丰县六禾现代农业田园综合体等企业和产业园区，我深切感受到吉林现代农业的繁荣发展。

吉林省是国家重要的商品粮基地，承担着保障国家粮食安全和率先实现农业现代化的重大职责使命。实施千亿斤粮食产能建设工程，打造现代化大农业产业集群，这些都让我强烈地感受到吉林省是强农兴农的第一线，是我施展所学、成就梦想的最佳舞台。

尤其是我在“奋斗有我 ‘就’在吉林”大学生创业就业报告会和全省大学生就业创业座谈会上，聆听了景俊海书记的报告，让我对留吉就业的政策有了更加深入的了解，对吉林重视人才、渴望人才的态度有了更加深切的体会，对新时代东北全面振兴的美好前景有了更加热切的期盼。今年3月，在学校承办的吉林省高校服务大农业产业集群毕业生双选会上，我如愿以偿与长春市金苑种业有限公司签约。

面向未来，我要更好地服务吉林、宣传吉林。吉林有宝贵肥沃的黑土地，有丰富的农业资源。吉林培养了我、塑造了我，我最美好的青春时光在吉林度过，最宝贵的人生理想从吉林起航，我是吉林农业大学、更是吉林播撒出的“种子”。我会努力将学校所学所得运用到生产实践中去，投身到种源“卡脖子”技术攻关之中，继续用实际行动热爱吉林、支持吉林、回报吉林，把吉林作为自己事业发展的主阵地、开拓未来的根据地、人生梦想的实现地。

融入家乡发展是创业者的应有担当

延边光东朝鲜族民俗旅游服务有限公司创始人 杨丽娜

我是延边光东朝鲜族民俗旅游服务有限公司创始人、和龙市光东村归心民宿专业合作社理事长。

2011年，我放弃在云南年薪20万的工作，回到家乡延边创业。在我省扶持青年等群体返乡入乡创业等多项利好政策的支持下，我创业所在的延边光东村被打造为全国首批旅游重点乡村，延边奶头山村被打造为长白山第一村。

我出生在美丽的长白山二道白河镇，儿时走出大山、到大城市发展是我们追逐的梦想。大学毕业后，我在云南工作，各方面条件都很优越。但作为游子，我始终关注着吉林、关注着家乡。特别是了解到家乡村里年轻人越来越少，变得越来越冷清时，我义无反顾地回到了家乡。

我创业的第一站是延边州光东村。我克服了创业资金不足、经验少、村民不信任等一个又一个难题，很快走出了一条农文旅产业发展新路子。2015年7月16日，是我永生难忘的日子，习近平总书记亲临光东村视察。总书记与我亲切握手，更加坚定了我创业的信心。在二道白河镇奶头山村，我建设了温泉度假酒店、野奢民宿，林下参采摘基地，冰雪乐园等项目。光东村和奶头山村都被命名为省级返乡创业基地，得到了省人社厅实实在在的政策资金支持。

2018年以来，省里人才政策不断升级完善，我和公司小伙伴们都成为实实在在的受益者。截至目前，公司里共有15人被评为省中高级农经师，农民也能评职称，这在全国也是第一次。公司里的评定人才，不但可以拿到补贴，还能享受人才绿色通道待遇。2021年，长江商学院优秀企业家同学来我这里考察，看到良好的营商环境，激发了在吉投资信心和热情。2022年，我们成功合作，引进山东四君子集团，完成A轮融资。

展望明天，主动融入家乡发展才是创业者的应有担当。今年全省两会，我省提出建设四大产业集群，包括大旅游产业集群，说明我的创业方向顺应了全省旅游发展趋势。回首返乡历程，我深切感到，家乡优越的资源潜力，是我返乡创业的“富矿”；家乡良好的营商环境，是我返乡创业的“雨露”；家乡政府部门的积极扶持，是我返乡创业的“靠山”，相信我会一如既往地披荆斩棘，乘风破浪，向着更大的成功奋勇前进。

跨越千里 筑梦吉林

森亿医疗科技有限公司董事长 张少典

2016年，我在美国哥伦比亚大学完成博士学业，回国在上海成立了森亿智能公司。从上海迈入长春，是公司发展历程中一步重大跨越。

随着公司业务版图的不断扩大，我们考虑在上海之外尤其是中国北方建立一个新的实体，作为公司的“第二总部”。为了选好“第二总部”的驻地，我们进行了广泛的考察调研和认真的比较，就像要把自己的姑娘嫁出去一样，我们对“婆家”的选择非常慎重。挑来选去，我们跨过山海关，踏上黑土地，来到了北方春城，毅然和长春新区幸福牵手！

吸引我们的，是吉林优越的区位优势、优良的营商环境、广阔的发展空间和即将新腾飞的美好前景！去年8月我们第一次与长春新区的领导沟通，到今年3月，森亿智能北方中心就在长春新区科创广场人工智能产业基地正式开业了。与我们接洽的各级政府，在每一个环节上都以“吉林速度”高速推进，也使得我们共同创造了3周敲定意向、100天正式注册、半年完全落地的“创业奇迹”。此外，各级政府在方方面面都最大限度地为企业着想，也让我们感受到了暖暖的“吉林温度”。

选择吉林的另一个重要原因则是优质的人才环境。人才是企业发展的核心竞争力。未来五年，森亿北方中心将以吉林为中心，覆盖东三省、京津冀、内蒙古、山西八个省。这是我们重要的战略布局。吉林省丰富的人才资源和良好的人才、就业政策环境必将为企业的快速发展提供强有力支撑。落户吉林的短短一个月里，森亿北方中心已经聚集了一批来自长春高校的优秀应届毕业生，使他们在吉林也能投身于全国乃至国际顶尖的科技研发事业。

森亿北方中心将继续加大当地人才布局力度，吸引更多优秀的高校毕业生加入我们的团队，以成为长春数字经济产业的龙头企业为目标，为带动吉林省，乃至东北地区医疗数字产业的发展作出自己的贡献！在吉林这片活力涌动的创新沃土上，砥砺奋进、再创佳绩！如今的吉林，将成为未来发展的风口，我诚挚地邀请天下英才来森亿北方中心，来吉林就业、创业。