日前，吉林市教育局发布重要通知，严厉查处教师违规补课行为，明确教师的9种行为视为违规补课。据悉，市教育局持续开展检查，并向社会公布监督举报电话。
明确9种行为违规
市教育局要求，全市范围内中小学校、幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校以及教育学院、教师进修学校等各级各类学校和教研部门，包括民办中小学校、中等职业学校、幼儿园的在职教师，有以下9种行为，均视为违规补课。
自行组织的补课；
参加校外培训机构（含无证无照）等组织的补课；
参加其他教师、家长和家长委员会等组织的补课；
为校外培训机构和其他从事学生课外培训的人员介绍生源、提供学生相关信息；
组织、推荐和诱导学生参加校外补课；
向学生推荐校外培训机构和其他课外培训的相关信息；
在校外培训机构和无证无照机构任职或兼职；
非学校按要求组织的线上教育教学活动；
组织、参加其他任何形式的家教。
违规补课将受严惩
记者了解到，市教育局持续开展检查，发现在职教师违规补课将做出如下处理：
处理违规补课教师。教师出现一次违规补课问题，视其情节，给予警告、严重警告、记过，降低岗位等级、调离教学岗位、调离原工作单位等处理；
对出现两次及两次以上违规补课情况的教师，给予开除处分。
情节特别严重的，依法撤销其教师资格，对其从教进行严格控制。
其他处理还包括取消评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格，取消相关资格的处理执行期限不少于24个月。
处理违规补课教师所在学校。对治理本校教师违规补课工作责任不落实、监管不到位、对违规教师处理不力的相关学校领导，一律先停职，作出深刻检查，再给予党纪政纪处分，问题性质严重、情节恶劣的，或同一学校出现两起及以上问题的，应免去校长职务，给予党纪政纪处分，并取消领导班子和领导干部当年评先选优资格。
处理违规补课教师所在县级教育部门。对各县级教育行政部门辖区内学校在职教师违规补课问题多发、屡禁不止、性质严重、影响恶劣的，或有三所及以上学校出现问题的，约谈该县级教育行政部门主要领导，并建议当地政府追究其主要负责人和分管负责人党政纪责任，取消该县级教育行政部门目标管理责任制考核评优资格。
处理违规聘用在职教师培训机构。全市各级各类校外培训机构聘用在职教师的，依法予以行政处罚，直至吊销办学许可，培训机构法定代表人依法纳入全国统一监管平台“校外培训机构从业人员黑名单”。
对无证、无照校外培训机构，按规定给予相应的行政处罚。严禁校外培训机构（含无证无照机构）假借在职教师名义招揽生源。
市教育局欢迎学生、家长、社会各界监督、举报，如有发现在职教师有违规办班补课行为，请拨打电话：0432-62032990。