记者从有关部门了解到，今年一季度，我省就业工作成效显著，就业形势总体稳定，多个关键指标进展顺利，为全年就业工作打下坚实基础。

在促进高校毕业生留吉就业方面，我省人社部门大力推进高校毕业生就业创业“十大行动”30条创新举措落地，积极宣传解读政策，确保毕业生应知尽知、应享尽享。同时，启动“职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场”以及“吉聚人才”吉林省2025年春季青年人才招聘等活动。此外，实施青年见习“万岗募集”计划，今年募集新增见习岗位数量力争超越去年，为高校毕业生提供更多就业机会和实践平台。

为促进农民务工增收，我省实施农村劳动力转移就业“四季春”行动和农民工资性收入提升行动，积极推进农村劳动力转移就业项目和返乡入乡创业基地项目。开展“技能照亮前程”职业技能培训行动，已培训9144人次，有效提升农民就业技能。通过“就业援助月”“春风行动”“春暖农民工”等活动，组织线上线下专场招聘2245场，提供岗位33.97万个。一季度，全省农村劳动力转移就业165.16万人，完成年计划61.17%，同比增长15%，农民务工增收成效显著。

在保障失业人员、就业困难人员就业方面，我省开展失业人员登记管理服务攻坚行动，有效降低长期登记失业人员占比。针对就业困难群体，规范公益性岗位开发管理，开发适合大龄劳动者的岗位，强化兜底帮扶，建立实名制信息数据库，完善“主动跟进”服务机制。一季度，城镇新增就业4.96万人，完成年计划23.62%；失业人员再就业2.06万人，完成年计划37.45%；就业困难人员就业1.70万人，完成年计划37.78%；援助零就业家庭235户，保持动态清零。

我省人社部门还持续强化促就业机制措施。在援企稳岗方面，顶格实施阶段性减免企业社保费政策，一季度社保纾困惠企7.2亿元，减轻企业负担，稳定就业岗位。在创业资金扶持方面，一季度发放创业担保贷款1.69亿元，直接扶持创业346人，带动就业1317人，激发创业活力，以创业带动就业。同时，开展基层就业公共服务规范推广活动，实现全省基层就业服务设施、服务制度、服务清单、服务事项、服务流程“五个规范”，拓展零工市场、“15分钟就业服务圈”等“家门口”就业服务载体建设，为劳动者提供更便捷高效的就业服务。一季度我省就业工作开局稳步，在高校毕业生、农民、失业及就业困难人员等重点群体就业保障上成果突出，各项促就业机制措施有效落实。未来，我省人社部门将继续发力，推动就业工作高质量发展，确保全年就业目标顺利完成，为经济社会发展提供有力支撑。

来源：吉林日报·彩练新闻

作者：吉林日报记者 万双

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